Alternant·e Marque Employeur & Communication RH

Vos missions

Dans le cadre du développement de notre politique RH, nous recherchons un(e) alternant(e) pour contribuer au rayonnement de notre marque employeur et valoriser l'expérience collaborateur.

Rattaché(e) à la Responsable Développement RH, vous participerez à des projets variés mêlant ressources humaines, communication et création de contenus.

Développer la marque employeur

- Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de marque employeur

- Valoriser la culture, les métiers et les valeurs de l'entreprise

- Contribuer à l'attractivité de l'entreprise auprès des candidats

- Assurer une veille sur la réputation employeur et suivre les avis en ligne (Google, plateformes d'avis, etc.)

- Alimenter les sites vitrines et le site carrière avec des contenus attractifs et régulièrement mis à jour

Animer les réseaux sociaux RH

- Participer à la stratégie de communication sur les réseaux sociaux, en particulier LinkedIn

- Élaborer un calendrier éditorial en lien avec les temps forts RH

- Rédiger, publier et animer les contenus (actualités, événements, témoignages collaborateurs, offres d'emploi, portraits métiers...)

- Développer la visibilité et l'engagement de la communauté

- Suivre les indicateurs de performance des publications et proposer des actions d'amélioration

Créer des contenus RH

- Réaliser des reportages photo et vidéo sur le terrain

- Réaliser des interviews et recueillir les témoignages de collaborateurs, intervenants et bénéficiaires

- Tourner et monter des vidéos (témoignages intervenants, présentation des métiers, événements internes, portraits de bénéficiaires...)

- Concevoir des visuels et contenus pour les réseaux sociaux, le site carrière, l'intranet et les newsletters RH

- Participer à la création de supports de communication RH

Participer à l'expérience collaborateur

- Mettre en valeur les parcours d'intégration, les formations et les évolutions internes

- Participer à l'organisation d'événements RH et à leur couverture photo/vidéo

- Contribuer aux actions de communication interne et de recrutement

Soutenir les projets Développement RH

- Participer aux projets liés à l'expérience collaborateur

- Réaliser une veille sur les bonnes pratiques en marque employeur, communication RH et réseaux sociaux

- Suivre les performances des actions de communication (engagement, visibilité, portée)

Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en Communication, Marketing ou Audiovisuel avec un fort intérêt pour les RH.

Vous aimez raconter des histoires, mettre en valeur les personnes et créer des contenus engageants.

Vous êtes :

- Créatif(ve) et force de proposition

- À l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs

- Organisé(e) et autonome

- Curieux(se) des tendances en communication digitale et en RH

Compétences appréciées

- Maîtrise des réseaux sociaux, notamment LinkedIn, et des bonnes pratiques en communication digitale

- Excellentes qualités rédactionnelles et sens du storytelling

- Prise de vue photo et vidéo

- Montage vidéo

- Création graphique

- Sens de l'analyse des performances (statistiques, engagement, portée des publications)

Ce que vous apprendrez

Au sein de l'équipe Développement RH, vous découvrirez l'ensemble des enjeux liés à :

- La marque employeur

- L'expérience collaborateur

- La communication RH

- Le recrutement et l'attractivité

- Les projets de développement RH

Vous contribuerez à des projets concrets et aurez l'opportunité de développer un véritable portefeuille de réalisations en communication RH.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un projet à forte dimension sociale et éducative

- Une culture d'entreprise bienveillante, fondée sur la confiance et l’autonomie

- Une entreprise en croissance où vos idées comptent réellement

- Un environnement moderne et flexible

- Des équipes passionnées et engagées, prêtes à vous accueillir

Process de recrutement

- Entretien avec Cyrielle, Responsable Développement RH

- Un exercie de mise en situation