Alternant(e) en communication (H/F)

ITERG · Canejan 33610 · publiée il y a 32 j

📄 CDD - 24 Mois 🎓 Débutant accepté ⏳ 35H/semaine Travail en journée

Nous révélons le potentiel des huiles et protéines végétales, à travers des ingrédients naturels, bons pour l'humain et pour la planète, grâce à des services de Recherche & Développement et d'innovation performants et des procédés écoresponsables.

Vous rejoindrez notre cellule Veille Information et Communication pour communiquer sur nos activités et nos résultats de recherche.

N'hésitez pas à consulter notre site internet www.iterg.com pour découvrir toutes nos activités.

Directement rattaché(e) à la Responsable de la cellule Veille Information Communication, vous participerez activement à :

- la création de sites internet sous WordPress avec version anglaise

- la réalisation de nouveaux supports de communication (plaquette, flyers, affiches) tout en veillant à l'harmonisation des différents supports

- l'alimentation des réseaux sociaux

- la création de vidéos

- l'organisation d'événementiels

Profil recherché - Compétences requises :

De formation niveau BTS ou Bachelor Communication, vous vous engagez dans un Master1 et 2 en communication, Web Design.

Votre intégration sera d'autant plus rapide si :

- Vous maîtrisez la suite Adobe (Indesign, Photoshop et Illustrator principalement) et WordPress

- Vous faites preuve de curiosité et de vivacité d'esprit

- Vous êtres créatif/ve

- Vous ne rencontrez pas de difficulté à vous approprier de nouveaux outils informatiques

- Vous faites preuve d'aisance relationnelle.

Nature du contrat : Contrat apprentissage

Début du contrat : 1er septembre 2026

Conditions de travail & de rémunération - Avantages :

- Coefficient CCNIC, avenant II groupe IV selon niveau et expérience

- Gratification annuelle équivalente à un 13ème mois

- Durée hebdomadaire de travail : 35 heures (avec ARTT)

- Horaires flexibles du lundi au vendredi

- Titres repas financés à 60% par l'employeur

- Protection santé obligatoire financée à 70 % par l'employeur, couverture prévoyance financée à 100 % par l'employeur

- Comité Social Economique, Accord d'intéressement

Merci d'adresser votre lettre motivation et votre CV en postulant directement depuis cette offre.

Notre parcours de recrutement en 3 étapes si votre candidature retient notre attention : entretien téléphonique, dossier de candidature et entretien physique.