Obtenir que des journalistes parlent d'une structure parce que le sujet les intéresse vraiment: identifier l'angle, écrire le communiqué, contacter les bons interlocuteurs, suivre les retombées.
Le chargé de relations presse travaille en agence de relations publiques ou en service communication interne. Il construit le fichier des journalistes utiles, identifie les angles qui peuvent intéresser une rédaction, rédige communiqués et dossiers de presse, organise interviews et rencontres, prépare les porte-parole et mesure les retombées obtenues.
L'alternance a ici une valeur particulière: la relation presse repose sur des contacts et des réflexes que seul le terrain donne. On apprend à écrire un objet de courriel qui sera ouvert, à appeler au bon moment, à accepter un refus sans insister. On comprend surtout la différence entre ce qui intéresse l'entreprise et ce qui intéresse un journaliste, ce qui change tout.
| Diplômes en apprentissage | BTS Communication · BUT Information-communication · Bachelor communication et relations publiques · Mastère communication d'influence et relations publiques |
|---|---|
| Accès | après un bac |
| Employeurs | Agences de relations publiques et de communication d'influence, Services communication d'entreprises et de groupes, Collectivités, établissements publics et hôpitaux, Structures culturelles, festivals et clubs sportifs, Fédérations professionnelles et organisations associatives |
| Salaire de l'apprenti | 27 % à 100 % du SMIC selon l'âge et l'année (grille et salaires observés) |

Photo : CC BY-SA 4.0 — Matti Blume / Wikimedia Commons · crédits
Savoir-faire
Qualités
Tous ces diplômes se préparent en alternance, formation financée par l'employeur. Voir les formations communication →
Poste de bureau avec beaucoup de téléphone et de courriels, ponctué de déplacements pour les rencontres presse et les événements. Le rythme dépend de l'actualité: une annonce, une crise ou un salon peuvent bouleverser une journée. Certaines opérations imposent des horaires décalés, tôt le matin pour les matinales ou en soirée pour les rencontres. La frustration fait partie du métier: la majorité des sollicitations reste sans réponse.
Grille légale minimale en pourcentage du SMIC (Code du travail, art. D6222-26) ; la convention collective du secteur peut prévoir davantage.
| Âge | 1re année | 2e année | 3e année |
|---|---|---|---|
| 16-17 ans | 27 % | 39 % | 55 % |
| 18-20 ans | 43 % | 51 % | 67 % |
| 21-25 ans | 53 % | 61 % | 78 % |
| 26 ans et + | 100 % | 100 % | 100 % |
Salaire et marché du métier chargé de relations presse : salaires observés, villes qui recrutent → · Salaires communication → · Minima de la convention collective →
Lyon dispose d'un écosystème médiatique régional solide, avec des rédactions locales, des médias économiques, des radios et des supports spécialisés, ainsi que les correspondants régionaux des titres nationaux. Les entreprises de la métropole y trouvent des relais accessibles, souvent plus ouverts qu'à Paris pour un sujet local bien construit. C'est un terrain idéal pour apprendre le métier avec de vraies retombées.
Toutes les offres communication du bassin lyonnais → · Observatoire communication →
Faites rédiger un communiqué à partir d'une information brute: vous verrez immédiatement si le candidat sait trouver l'angle et hiérarchiser. Vérifiez ensuite l'aisance téléphonique par un appel de mise en situation. Donnez accès au fichier presse et aux porte-parole, sinon l'apprenti travaillera à vide. Cadrez précisément ce qu'il peut dire seul à un journaliste: cette règle protège la structure. Erreur fréquente: mesurer sa performance au nombre d'envois. Le seul indicateur qui compte reste la qualité des retombées obtenues et leur cohérence avec le message porté.
Déposer votre besoin, présélection sous 48 h ouvrées → · Aides et financement OPCO →
Offres réelles de la spécialité dont l'intitulé correspond au métier, dédupliquées, mises à jour en continu.
En partant des sujets, pas des noms: repérez qui a écrit récemment sur votre thématique, dans quels titres, sous quel angle. Notez le média, la rubrique, le format et le contact. Un fichier de trente journalistes réellement concernés vaut mieux qu'une liste de mille adresses. La qualification se met à jour en permanence, car les rédactions changent souvent.
Non. Un contenu payé relève de la publicité et doit être identifié comme tel. Les relations presse consistent à proposer une information qui a une valeur journalistique. Confondre les deux abîme durablement la relation avec les rédactions. Un apprenti doit connaître cette frontière dès le premier jour, car elle engage la crédibilité de la structure.
Revoir l'angle avant de relancer. Un silence général signale souvent que le sujet intéresse l'entreprise mais pas le public du média. Cherchez ce qui est nouveau, utile, chiffré ou humain dans votre information. Une relance unique, courte et personnalisée est acceptée. Le harcèlement téléphonique ferme la porte pour les sujets suivants.
Oui, parce qu'un article dans un média reconnu apporte une crédibilité qu'aucune publication de marque ne procure. Les deux se complètent: une retombée presse alimente les réseaux, et une visibilité en ligne facilite l'intérêt des journalistes. Les structures les plus efficaces coordonnent les deux au sein du même plan de communication.