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Employé communication en alternance - COLMAR (H/F)

Recrutement confidentiel — Colmar 68000 — publiée il y a 29 j
📄 Professionnalisation ⏳ 12 mois
Résumé de l'offre : Employé communication en alternance - COLMAR (H/F)Contrat : Professionnalisation ; Durée : 12 mois ; Lieu : Colmar 68000. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratProfessionnalisationDurée12 moisLieuColmar 68000Minimum légal en professionnalisation : de 55 % à 100 % du SMIC1 027 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Fais vivre la communication de notre hypermarché !

Tu es créatif(ve), dynamique et tu aimes autant les réseaux sociaux que le terrain ?

Nous recherchons un(e) alternant(e) en Marketing Digital & Communication pour développer la visibilité de notre hypermarché, dynamiser l'expérience de nos clients et renforcer notre communication en magasin.

? 1. DÉVELOPPER NOS RÉSEAUX SOCIAUX

Tu participeras activement au développement de la présence digitale du magasin :

Développer et animer nos comptes Facebook, Instagram, TikTok.Imaginer de nouveaux contenus pour augmenter notre visibilité et notre communautéCréer des photos, vidéos, Reels, stories et publicationsMettre en avant nos offres, nos événements, nos produits et nos équipesProposer de nouveaux formats adaptés aux tendances des réseaux sociauxSuivre les performances des publications et identifier les contenus qui fonctionnent

? 2. DÉVELOPPER LES ANIMATIONS PHYSIQUES EN MAGASIN

Le marketing, c'est aussi créer de l'expérience directement sur le terrain !

Tu auras pour mission de :

Imaginer de nouvelles animations pour nos clientsParticiper à l'organisation des temps forts commerciauxMettre en place des événements, jeux, opérations et animations en magasinCréer du lien entre les animations physiques et les réseaux sociauxTravailler avec les différents secteurs du magasin pour valoriser leurs initiativesParticiper à la recherche de partenaires locaux pour certaines opérations

? 3. RENFORCER LE BALISAGE & LA COMMUNICATION EN MAGASIN

Tu contribueras à rendre notre communication plus visible, plus attractive et plus efficace :

Améliorer le balisage et la communication dans les différents espaces du magasinCréer des affiches et supports de communicationRenforcer la visibilité de nos services, offres et événementsHarmoniser les supports pour faciliter le parcours de nos clientsImaginer de nouvelles façons de communiquer directement sur le lieu de venteVeiller à la qualité et à l'actualisation des supports présents en magasin

? LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Tu prépares une formation en marketing, communication ou marketing digital et tu recherches une alternance où tu pourras réellement proposer et mettre en œuvre tes idées.

Nous recherchons une personne :

Créative - Dynamique - Autonomel'aise sur les réseaux sociaux - Proche du terrain - Force de proposition

La maîtrise de Canva, de la création vidéo et des réseaux sociaux est un vrai plus.

? UNE ALTERNANCE TRÈS TERRAIN

Chez nous, tu ne passeras pas ton alternance uniquement derrière un écran.

Tu crées. Tu testes. Tu communiques. Tu animes. Tu mesures. Tu recommences.

Ton objectif : contribuer à faire de notre hypermarché un lieu plus visible sur les réseaux sociaux, plus animé et plus attractif pour nos clients.

Le poste en contexte

Le chargé de communication exerce en service interne d'entreprise, de collectivité, d'association ou de fédération, ou en agence sur plusieurs comptes. Il construit le plan de communication, rédige les contenus, coordonne les prestataires, anime les supports numériques, organise des événements et mesure les résultats obtenus.

Missions habituelles : Décliner le plan de communication en actions datées et chiffrées ; Rédiger les contenus web, les newsletters, les communiqués et les supports imprimés ; Animer les réseaux sociaux et le site internet de la structure.

La fiche métier chargé de communication : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires communication →