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Alternance Chargé de communication - Lieusaint (H/F)

Recrutement confidentiel — Lieusaint 50700 — publiée il y a 29 j
📄 Professionnalisation ⏳ 12 mois
Résumé de l'offre : Alternance Chargé de communication - Lieusaint (H/F)Contrat : Professionnalisation ; Durée : 12 mois ; Lieu : Lieusaint 50700. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratProfessionnalisationDurée12 moisLieuLieusaint 50700Minimum légal en professionnalisation : de 55 % à 100 % du SMIC1 027 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Vos missions :Animer et développer la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn.)Concevoir et produire des contenus créatifs et engageants (posts, stories, vidéos, visuels)Mettre en valeur les chantiers, les équipes et le quotidien de l'entrepriseParticiper à la définition et au déploiement de la stratégie de communication globaleAssurer une veille sur les tendances digitales et proposer de nouveaux conceptsRédaction et alimentation du site internet

Le poste en contexte

Le chargé de communication exerce en service interne d'entreprise, de collectivité, d'association ou de fédération, ou en agence sur plusieurs comptes. Il construit le plan de communication, rédige les contenus, coordonne les prestataires, anime les supports numériques, organise des événements et mesure les résultats obtenus.

Missions habituelles : Décliner le plan de communication en actions datées et chiffrées ; Rédiger les contenus web, les newsletters, les communiqués et les supports imprimés ; Animer les réseaux sociaux et le site internet de la structure.

La fiche métier chargé de communication : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires communication →