Alternant communication et creation de contenus (H/F)
Description :
- Participer à la création et au suivi des supports de communication print : selon les besoins opérationnels (tarifs, affiches, flyers, signalétique, supports événementiels...)
- Assurer le suivi des productions avec les prestataires (BAT, délais, qualité)
- Gérer les contenus des écrans dynamiques en points de vente : adaptation et création des visuels selon les différents formats de diffusion
- Gérer les contenus photos et vidéos : web, réseaux sociaux, affichage, supports commerciaux...
- Réaliser des prises de vues lors des animations, événements et temps forts de la station
- Structurer et maintenir la base de données contenus
- Effectuer une veille sur les tendances visuelles et les bonnes pratiques de communication
- Veiller à la cohérence graphique et éditoriale des contenus diffusés
- Assurer le suivi des stocks de goodies et supports promotionnels
- Participer à la recherche et au benchmark de nouveaux fournisseurs de goodies
- ...
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +3 minimum en communication, marketing ou marketing digital, vous souhaitez acquérir une expérience opérationnelle complète alliant création de contenus, communication de marque, digital et événementiel.
Vous maîtrisez les outils de création graphique (suite Adobe), vous avez une sensibilité à la photo et à la vidéo, une bonne maîtrise des outils bureautiques, une connaissance des réseaux sociaux et des tendances digitales, des notions de préparation de fichiers print.
Vous faites preuve de créativité et d'un véritable sens de l'esthétique, tout en sachant gérer vos contenus avec méthode et rigueur. Curieux(se), proactif(ve) et autonome, vous appréciez aussi le travail en équipe et savez créer des relations de qualité avec vos différents interlocuteurs.
À l'aise sur les skis (niveau 3e étoile minimum), vous appréciez le terrain et les déplacements ponctuels sur le domaine skiable pour réaliser des prises de vue, suivre les événements et produire des contenus au plus près de l'expérience client.
Le poste en contexte
Le chargé de communication exerce en service interne d'entreprise, de collectivité, d'association ou de fédération, ou en agence sur plusieurs comptes. Il construit le plan de communication, rédige les contenus, coordonne les prestataires, anime les supports numériques, organise des événements et mesure les résultats obtenus.
Missions habituelles : Décliner le plan de communication en actions datées et chiffrées ; Rédiger les contenus web, les newsletters, les communiqués et les supports imprimés ; Animer les réseaux sociaux et le site internet de la structure.
La fiche métier chargé de communication : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires communication →