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Chargé de projet communication (H/F)

Recrutement confidentiel — Hauts-de-Seine — publiée aujourd'hui
📄 CDD - 24 Mois 🎓 Expérience exigée
Résumé de l'offre : Chargé de projet communication (H/F)Contrat : CDD - 24 Mois ; Niveau : Expérience exigée ; Lieu : Hauts-de-Seine.L'offre en un coup d'œilContratCDD - 24 MoisNiveauExpérience exigéeLieuHauts-de-Seine
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Rejoindre nos équipes, c'est prendre part à imaGInons, un projet d'entreprise vivant où chacun contribue, collabore et innove pour construire ensemble la préférence de nos clients.

Au sein de l'équipe communication, sous la responsabilité de la cheffe de projet communication et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous participerez à la gestion de projets variés pour les 2 marques Isover et Placo® : partenariats média web, campagnes d'emailing, suivi et production du catalogue GSB, animation des sites web et gestion de la comptabilité. Vous contribuerez à la coordination avec les équipes internes et les agences partenaires, au suivi des performances et à l'optimisation des actions de communication.

Vos missions

Gestion des partenariats media

- Suivre le planning annuel des partenariats media online

- Travailler en lien avec les médias partenaires pour la mise en œuvre des différentes activations en lien avec les actualités des 2 marques Isover et Placo®

- Assurer la coordination opérationnelle des campagnes : brief créatif, mise au format des contenus, rédaction de contenus, transmission des éléments nécessaires, suivi des délais et relances si besoin

- Veiller à la bonne mise en ligne des dispositifs et au respect du calendrier prévu

- Participer au suivi, à l'analyse des performances et à la réalisation de bilans

Gestion des newsletters mensuelles

- Proposition des contenus et échange avec les différents interlocuteurs

- Suivi du planning et programmation de l'envoi dans notre outil

- Suivi des KPI's

Suivi et production du catalogue GSB

- Participer à la coordination des relectures du catalogue avec les équipes internes

- Assurer le suivi des différentes étapes de production et veiller au respect du planning

- Travailler en lien avec les agences partenaires (création, impression) pour garantir le bon déroulement du projet

- Suivre l'avancement des livrables et assurer la bonne circulation des informations entre les différents interlocuteurs

Animation des sites web

- Enrichissement des pages de contenus (visuels, vidéos, bannières pub, documentation etc.)

- Mise à jour des contenus (erreurs, fautes, maj ponctuelle des contenus édito)

- Partage mensuel aux équipes internes des modifications

Suivi administratif

- Gestion comptable des dépenses dans notre outil SAP

Le poste en contexte

Le chargé de communication exerce en service interne d'entreprise, de collectivité, d'association ou de fédération, ou en agence sur plusieurs comptes. Il construit le plan de communication, rédige les contenus, coordonne les prestataires, anime les supports numériques, organise des événements et mesure les résultats obtenus.

Missions habituelles : Décliner le plan de communication en actions datées et chiffrées ; Rédiger les contenus web, les newsletters, les communiqués et les supports imprimés ; Animer les réseaux sociaux et le site internet de la structure.

La fiche métier chargé de communication : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires communication →